La Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) ha mantenido un encuentro de trabajo con representantes de la Asociación Sindical de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos de Andalucía (ASSITI Andalucía), en la que esta asociación ha trasladado la situación actual del personal habilitado nacional y su impacto en el funcionamiento de los ayuntamientos andaluces.

La reunión, celebrada en la sede de la FAMP, ha estado presidida por su secretaria general, Yolanda Sáez, quien atendió las principales preocupaciones trasladadas por el colectivo y “puso de manifiesto la voluntad de la Federación de abrir una agenda de trabajo conjunta orientada a reforzar la capacidad técnica de las entidades locales”.

Durante el encuentro, ASSITI Andalucía expuso las dificultades derivadas del proceso selectivo iniciado en mayo de 2022, así como las consecuencias que este está teniendo en Andalucía, manifestando que actualmente, de las 1.524 plazas reservadas en la comunidad, 744 se encuentran vacantes, lo que supone cerca del 50% del total.

ASSITI Andalucía trasladó igualmente que al menos 36 aspirantes andaluces superaron el proceso, el Ministerio solo ha otorgado 11 destinos a Andalucía (un 1,75% del total nacional), lo que forzará a al menos 28 profesionales ya formados a abandonar sus ayuntamientos actuales, y esta situación afecta de manera especial a los municipios de menor población, donde alrededor de 250 ayuntamientos de menos de 5.000 habitantes presentan dificultades para garantizar la cobertura de estas plazas, con el consiguiente impacto en la gestión administrativa ordinaria y en la prestación de servicios públicos.

Ante este escenario de parálisis, ASSITI Andalucía ha comentado que trasladó la situación y su preocupación a la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, solicitando la adopción de "soluciones extraordinarias" para incorporar nuevos destinos antes de la elección final.

Por su parte, la secretaria general de la FAMP, Yolanda Sáez, ha subrayado “la importancia de abordar esta realidad” desde una perspectiva municipalista y coordinada, destacando que “la estabilidad de los equipos técnicos es un elemento clave para el buen funcionamiento de los ayuntamientos y para ofrecer un servicio de calidad a la ciudadanía”. Para ello se trabajará con el colectivo con el objetivo de analizar la evolución de esta situación y avanzar en propuestas que contribuyan a reforzar la estructura técnica de las entidades locales andaluzas.