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12042022_PRESIDENTE FAMP

La innovación será el epicentro del plan de Formación Continua de la FAMP para 2022

12/04/2022

 

Sevilla, martes 12 de abril de 2022.

 

El presidente de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) y de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha anunciado este martes que ya está “en elaboración” el Plan de Formación Continua de la FAMP para 2022. Un plan que “se está diseñando atendiendo a la situación socioeconómica generada por la pandemia y la guerra en Ucrania”; a las demandas y aportaciones de las partes interesadas: alumnado, entidades locales, empresas, docentes, profesores universitarios, y otras organizaciones e instituciones; a la nueva normativa legal que afecta a la función pública local; a los nuevos procedimientos y tecnologías; y a la promoción de la transparencia, integridad y responsabilidad.

El Plan de Formación Continua 2022 de la FAMP, destinado a los más de 115.000 empleados y empleadas de la administración local andaluza, se centra en la innovación pública y la transferencia de conocimiento; haciendo del talento, la excelencia y la sostenibilidad los ejes vertebradores; con la pretensión de mejorar los servicios públicos, la orientación a ciudadanía y empresas, y la eficiencia en la gestión municipal.

Rodríguez Villalobos ha subrayado el compromiso de la FAMP, compartido con las entidades locales andaluzas en avanzar hacia la excelencia, “por ello nos hemos propuesto mejorar y ampliar los servicios que ofrecemos poniendo a disposición del alumnado nuevos materiales de consulta: vídeos, presentaciones y podcasts; y una nueva aplicación de acceso más ágil e intuitiva”.

De igual manera, ha asegurado que la complejidad y dimensión de las crisis que estamos atravesando nos llevan hacia un cambio de paradigma, a avanzar de las instituciones que ordenan a las instituciones que aprenden, conformando instituciones más flexibles, ágiles y resilientes, capaces de incorporar talento y creatividad, que dan mayor protagonismo a la ciudadanía en la toma de decisiones y en el diseño e implementación de las estrategias, “por lo que en 2022 pondremos el acento en la innovación y la transferencia de conocimiento en el plan de formación continua de la FAMP”, concluyó.

La Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) culminó recientemente el Plan de Formación Continua 2021, “centrado en las personas”, con un “enorme éxito” que refleja el esfuerzo de las entidades locales andaluzas (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades y ELAs) por avanzar en excelencia y el compromiso del personal técnico que trabaja en ellas con la innovación y la mejora continua del servicio público prestado a la ciudadanía. Rodríguez Villalobos ha agradecido, a las más de 12.000 personas que han participado, su compromiso con la innovación y con la mejora de los servicios públicos de las corporaciones locales andaluzas.