Formación

VILLALOBOS MARZO 21

El Plan de Formación Continua de la FAMP 2021 se centra en las personas, la sostenibilidad y la eficiencia

11/05/2021

La Federación Andaluza de Municipios y Provincias ha diseñado un amplio Plan de Formación Continua 2021 destinado a los más de 100.000 empleados y empleadas de la Administración local andaluza centrado en las personas, la recuperación y la eficiencia, haciendo de la innovación, el talento y la sostenibilidad los ejes vertebradores.

El presidente de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) y de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha destacado este martes el “enorme esfuerzo” que se desarrolla desde la Federación para poner a disposición del personal técnico de las administraciones locales andaluzas más de 24.000 plazas y más de 625.000 horas de formación, “garantizando que todas las personas que soliciten formación accederán al menos a una de las 228 acciones formativas ofertadas” que abarcan todas las áreas de gestión local.

Según Rodríguez Villalobos, “la oferta de Formación Continua de la FAMP se ha diseñado con un criterio holístico, alineándose con los planes de recuperación de Europa y España, para dar respuesta a las demandas del personal técnico de las administraciones locales; a los nuevos problemas que enfrentamos colectivamente; y a los avances tecnológicos, la digitalización y los nuevos modelos de comunicación”

Por otra parte, ha afirmado que “la FAMP es la organización con el mayor plan de Formación Continua en Administración local de Andalucía y de España”,  con una alta calidad refrendada por la alta valoración de nuestro alumnado (26.700 cuestionarios), superior a 9 sobre 10 (excelente 40%, y buena 54%) y por la eficiencia: más del 87% de los más de 10.000 alumnos y alumnas finalizan los cursos.

De igual manera, ha abundado que el plan de Formación Continua 2021 de la FAMP “está teniendo una alta aceptación por parte del personal técnico de la administración local ya que en apenas una semana se han recibido más de 70.000 solicitudes de inscripción”.

El Plan de Formación Continua 2021 incluye la celebración de 15 jornadas, destinadas al personal técnico y a los responsables políticos de los gobiernos locales, con las que el presidente de la FAMP ha subrayado que se pretende, además de formar, “inspirar e impulsar las políticas públicas más avanzadas; acercando la innovación y los nuevos modelos de agenda urbana y gestión avanzada; abordando los retos de nuestro tiempo desde la despoblación al desarrollo de los ODS y la lucha contra el cambio climático; o introduciendo la nueva economía: economía circular, verde y azul, y la economía del cuidado”.

 

Laboratorio de Formación Continua, un ejemplo de innovación pública

La FAMP, comprometida con toda la sociedad y la calidad de la educación, ha creado el Laboratorio de Formación Continua para mantener el alto nivel alcanzado en la Formación Continua en Andalucía y compartir su know how. El Laboratorio de Formación Continua de la FAMP es un espacio de trabajo, reflexión y análisis, integrado por entidades y personas expertas, y por promotores de la formación, que trabajan por la búsqueda de la excelencia en los procesos formativos de la Administración local en Andalucía.

 

EMA-RTV: Hablamos con Teresa Muela, secretaria general de la FAMP, y con Juan Manuel Fernández, director de formación e innovación pública de la FAMP