Natalia Santos, alcaldesa de Ayamonte, presidenta de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos de la FAMP

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Natalia Santos, alcaldesa de Ayamonte, presidenta de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos de la FAMP

"La eficacia del gobierno local y de los servicios públicos depende del éxito de la innovación para responder a las necesidades, resolver los problemas y usar los recursos y las tecnologías con el fin de ofrecer servicios de calidad a la ciudadanía”, ha destacado Santos

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La alcaldesa de Ayamonte (Huelva), Natalia Santos Mena, preside la Comisión de trabajo de Función Pública y Recursos Humanos de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), tras su constitución en la mañana de hoy martes, en Sevilla. Tras la primera reunión de trabajo, Santos ha afirmado que “activaremos un Observatorio FAMP para la Función Pública Local que actuará como un catalizador de “buenas prácticas” vinculadas con todos los procesos innovadores y el buen Gobierno local, desde la transparencia y la excelencia, sumando entre todos y creando un municipalismo comprometido y serio al servicio de la ciudadanía”.

En este sentido, la presidenta de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos de la FAMP ha subrayado que “trabajaremos de forma coordinada con las otras Administraciones Públicas para la recuperación y fortalecimiento de la Autonomía organizativa de las Entidades Locales” en cuanto a la gestión responsable de sus recursos humanos, eliminando cualquier medida relativa a las tasas de reposición de efectivos, teniendo en cuenta los marcos legalmente establecidos para el conjunto de las Administraciones Públicas.

De igual manera, Santos ha abundado que desde esta Comisión “trabajaremos en la promoción y el fomento de la cultura del aprendizaje y la especialización a lo largo de toda la vida profesional, como herramienta de cualificación del personal de la administración local, por tanto, como fórmula racional  de mejora de los servicios prestados a los ciudadanos. Y al mismo tiempo, nos comprometemos a mantener y desarrollar los Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas manteniendo la gestión directa de los fondos de formación por parte de las Entidades Locales.

El organigrama de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos está compuesto por una vicepresidencia que ostenta el alcalde de Santa Ana la Real (Huelva), José Antonio Ramos y 19 vocalías en las que están representadas todas las formaciones mayoritarias presentes en las corporaciones locales de Andalucía.

Las vocalías están ocupadas por la concejala del Ayuntamiento de Almería, Carmen María Aguilar; la concejala de Conil de la Frontera (Cádiz), Maria del Carmen Sánchez; el alcalde de La Carlota (Córdoba), Antonio Granados; el alcalde de Padul (Granada), Manuel Villena; el concejal del Ayuntamiento de Huelva, José Fernández de los Santos; la alcaldesa de La Carolina (Jaén), Yolanda Reche; el alcalde de Algarrobo (Málaga), Alberto Pérez Gil; la alcaldesa de Montecorto (Málaga), Lidia Escalante; la alcaldesa de Castilleja de la Cuesta, María del Carmen Herrera; el concejal de Lebrija (Sevilla), David Pérez; el concejal de Ayamonte (Huelva), Alberto Fernández; el concejal del Ayuntamiento de Roquetas de Mar (Almería), José Juan Rodríguez; el alcalde de Arenas (Málaga), Manuel Ríos; el alcalde de Pozoblanco (Córdoba), Santiago cabello; la concejala de Los Palacios y Villafranca (Sevilla), Rocío Lay; la concejala de Arahal (Sevilla), Concepción González; el concejal de Vegas de Genil (Granada), Antonio José Carmona; la concejala de Coria del Río (Sevilla), Silvia Gracia Galán y por el concejal del municipio onubense de Aracena, Alfredo Martín.